日経TEST
研修ドリル
日経TEST研修ドリルは、ビジネスリテラシーを客観的に測定する『日経TEST』を研修用で50問にアレンジした商品です。
日経TESTとは異なり、試験終了後に試験問題や解答解説で復習できるため、研修活用に最適です。
研修ドリルの特徴
POINT 01
研修に活用しやすい40分50問
日経TESTの厳選問題（50問）を40分で実施可能。
研修でも活用しやすい時間設計になっています。
POINT 02
受験後すぐの復習が可能
受験の問題、解答・解説を配布。
受験後すぐに自己採点および復習が可能なため
苦手分野を認識することができ、ビジネスリテラシーの向上に役立ちます。
POINT 03
新聞記者経験者による解説講座
オプション（有料）の「解説講座」では、研修ドリルの試験終了後に、日経TESTの問題作に携わっている新聞記者経験者が、経済知識を増やす方法、考える力を伸ばす方法について解説します。
※講師手配の都合上、1カ月前までにご相談ください。
選べる学習形式
研修ドリルと解説講座(有料オプション)の受験形式は、
ご都合に合わせて、以下よりお選びいただけます。
試験方法
筆記試験
WEB試験
解説講座
集合型研修
動画解説
日経TESTと日経TEST研修ドリルの違い
実施概要
研修ドリルの導入事例
研修ドリル
教育研修
製造業
沖電気工業株式会社
営業部門の新入社員研修で
「日経TEST研修ドリル＆解説講座」を実施
課題
社会・市場の課題発見力とお客様ニーズの収集力強化が必要
効果
新入社員の情報感度が高まり、自主的な情報収集の習慣が定着
研修ドリル
教育研修
不動産
野村不動産株式会社
高額商材を扱うに相応しい
経済知識の習得
課題
高額商材を扱う住宅営業担当者の経済知識向上と情報収集の習慣化が必要
効果
知識の偏りへの気付きが生まれ、幅広い情報をビジネスに結びつける意識が定着
研修ドリル
学びの啓発
金融・保険
全保連株式会社
営業職からスタートし、
全社的な取り組みへ
課題
総合的な経済・ビジネス知識の習得と情報収集の習慣化が必要
効果
営業職が自身の知力を客観視でき、記事共有など情報をビジネスに生かす意識変化が生まれた
法人受験の導入について、お気軽にご相談ください。
目的に合わせてお選びください。
