導入事例
のべ501法人が導入。自社に近い事例から、活用イメージを見つけてください。
学校法人、メーカー、ITなど様々な業種で、ご導入いただいた事例を紹介しています。
事例を絞り込む
研修ドリル
人材要件の確認
教育機関
長崎県立大学
学生たちの実力を示す
第三者評価として活用
課題
学生のマスメディア離れと学修力の底上げが必要
効果
進級・卒業要件の客観評価として定着
研修ドリル
教育研修
製造業
株式会社ミツトヨ
新入社員の研修と
昇格資格の基準として活用
課題
外部環境への感度と情報収集の習慣化が必要
効果
昇格資格と新入社員研修の標準ツールとして定着
研修ドリル
教育研修
製造業
沖電気工業株式会社
営業部門の新入社員研修で
「日経TEST研修ドリル＆解説講座」を実施
課題
社会・市場の課題発見力とお客様ニーズの収集力強化が必要
効果
新入社員の情報感度が高まり、自主的な情報収集の習慣が定着
研修ドリル
教育研修
不動産
野村不動産株式会社
高額商材を扱うに相応しい
経済知識の習得
課題
高額商材を扱う住宅営業担当者の経済知識向上と情報収集の習慣化が必要
効果
知識の偏りへの気付きが生まれ、幅広い情報をビジネスに結びつける意識が定着
研修ドリル
学びの啓発
金融・保険
全保連株式会社
営業職からスタートし、
全社的な取り組みへ
課題
総合的な経済・ビジネス知識の習得と情報収集の習慣化が必要
効果
営業職が自身の知力を客観視でき、記事共有など情報をビジネスに生かす意識変化が生まれた
日経テスト
学びの啓発
商社・流通
株式会社ＪＲ東日本商事
社員が自身の立ち位置を把握し、
さらなる上を目指す仕組みへ
課題
OJTでは補えない総合的な知力の底上げと、顧客課題を発見する社会変化の察知力が必要
効果
2年目に約7割のスコアが向上し、会話や商談の幅が広がるなど全社的な意識改革が実現
法人受験の導入について、お気軽にご相談ください。
目的に合わせてお選びください。
