導入事例
のべ501法人が導入。自社に近い事例から、活用イメージを見つけてください。
学校法人、メーカー、ITなど様々な業種で、ご導入いただいた事例を紹介しています。
事例を絞り込む
研修ドリル
学びの啓発
金融・保険
全保連株式会社
営業職からスタートし、
全社的な取り組みへ
課題
総合的な経済・ビジネス知識の習得と情報収集の習慣化が必要
効果
営業職が自身の知力を客観視でき、記事共有など情報をビジネスに生かす意識変化が生まれた
日経テスト
学びの啓発
商社・流通
株式会社ＪＲ東日本商事
社員が自身の立ち位置を把握し、
さらなる上を目指す仕組みへ
課題
OJTでは補えない総合的な知力の底上げと、顧客課題を発見する社会変化の察知力が必要
効果
2年目に約7割のスコアが向上し、会話や商談の幅が広がるなど全社的な意識改革が実現
日経テスト
学びの啓発
サービス業
株式会社テレコメディア
全従業員を対象に、
「500点以上」の指標を掲げ挑戦
課題
多様な勤務形態の全従業員に共通する総合的なビジネス知識の習得と向上が必要
効果
全社員がスコアで立ち位置を把握でき、資格手当やスコア公開を通じて学びの習慣化とモチベーション向上を実現
日経テスト
学びの啓発
製造業
前田建設工業株式会社
新入社員〜管理職で
日経TESTを活用し
専門性×広い視野を育成
課題
全社員の経済知力の底上げが必要
効果
昇進試験の標準ツールとして定着
法人受験の導入について、お気軽にご相談ください。
目的に合わせてお選びください。
