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のべ501法人が導入。自社に近い事例から、活用イメージを見つけてください。学校法人、メーカー、ITなど様々な業種で、ご導入いただいた事例を紹介しています。
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社員が自身の立ち位置を把握し、さらなる上を目指す仕組みへ
課題
OJTでは補えない総合的な知力の底上げと、顧客課題を発見する社会変化の察知力が必要
効果
2年目に約7割のスコアが向上し、会話や商談の幅が広がるなど全社的な意識改革が実現
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